「ほいく畑」は福祉に特化した人材サービスを行う株式会社ニッソーネットが運営する、保育士・幼稚園教諭向けの求人サイトです。
 

インターネット上の口コミを見ると「ほいく畑を利用してようやく自分のライフスタイルにぴったりな職場に出会えた!」というものが多く、他サイトよりも幅広い就業形態に対応している点に魅力を感じている方もいるかもしれません。
 

登録の際に必ず対面での面談が必須となっており、担当者による丁寧な聞き取りが求人のミスマッチを防いでいると評判のほいく畑ですが、もっと詳しく知りたいという人も多いのではないでしょうか?
 

今回はそんな「ほいく畑」について、登録から転職までの流れや選べる3つの働き方・転職後の手厚いサポート体制など、口コミを参考にしながら掘り下げていきます。
 

1.ほいく畑の強みは丁寧な面談!登録から転職までの流れ

 

転職サイトを利用するときは対応エリアをまず確認する必要があります。
 

いくらサイトが優良であったとしても、自分の住んでいる地域を取り扱っていないとなると意味がありません。
 

私もよく確認しないまま連絡して対象外と言われた失敗経験がありますが、首都圏近郊エリアのみ対応のサイトも多いので地方に住む方は特に注意してくださいね。
 

ほいく畑が取り扱うエリアは首都圏のみならず、以下のようになっています。
 

関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城
東海 愛知、岐阜、静岡、三重
関西 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
中国・四国 広島、山口
九州 福岡、佐賀

 

このように比較的広い地域をカバーしているため「家族の都合で引っ越しした先でも、すぐに新しい職場を紹介してもらえた」との口コミが見られました。
 

住む場所が変わっても同じ会社を通して転職できるのは、使い勝手もわかっているぶん非常に心強いです。
 

①求人応募は電話やサイトの応募フォームからお気軽に

 

ほいく畑への求人応募は、電話もしくは応募フォームから必要事項を記入してエントリーします。
 

記入する内容は、
 

  • 名前
  • 性別
  • 生年月日
  • 住所
  • 保有資格
  • 電話番号
  • メールアドレス

  •  

    といった簡単な基本情報で、ここまでは他サイトと変わりません。
     

    エントリーが済むと間もなくほいく畑から電話がかかってきて、登録面談の予約日程を調節します。
     

    電話で登録が済むわけではなく、必ず対面での面談が必要になるのが他社との大きな違いです。
     

    「平日や昼間は仕事が忙しいし会場も遠くて……」という場合にも土日や夜間の面談や出張登録会が設けられているため、安心して利用できますよ。
     

    もしかしたら電話で済ませられないのは不便と思う方もいるかもしれませんが、
     

  • 電話だけで転職活動を進めることに不安がある
  • 顔が見えない相手に職務経歴など個人情報を話すことに抵抗がある

  •  

    そういった人にとってはとても助かるシステムです。
     

    私は電話より顔を合わせたほうが話しやすいと感じるタイプなので、私の地域が対象外なのが残念でなりません。
     

    抵抗がない人であれば、直接面談のシステムは密度の濃いやり取りができますので、対応エリア内に住んでいる方はチャンスです。
     

    ほいく畑の利用を検討している保育士さんはこの機会に利用してみてはどうでしょうか?

    ②応募後の面談が希望を叶える

     

    ほいく畑で転職する最大の利点は、専任の人材コーディネーターと1時間~1時間半かけてじっくりと対面で話せることです。
     

    面談した人の口コミをみると……
     

    【女性、40代前半】
    『担当者が面談に長い時間をさいてくれた』
    元来あまり人に相談したりするのが得意ではないため、担当の方とうまく話せるかとても不安だったのですが、電話ではなく対面で話をすることができたので、優しい雰囲気なども伝わってきて、気付けばいろいろな悩みを打ち明けながら泣きそうになっていました。

     

    このように対面だからこそ自分の今の悩みを打ち明けることができたというものや、希望条件を細かいニュアンスまできちんと伝えることができたというものが多くほいく畑の面談はとても好評でした。
     

    一方で悪い口コミも良いものと同じくらいあります。
     

  • 担当者との相性が悪く自分の希望がうまく伝わらなかった
  • 紹介される求人がイマイチ
  • 面談後にかかってくる電話がしつこい

  •  

    というものが多かったです。
     

    ほいく畑の口コミは評判が極端に良いものと悪いものに分かれていますが、私が分析したところ担当者との相性が明暗を分けていると言っていいかもしれません。
     

    対面だからこそ担当者と合わなかった時の不満や憤りも倍になってしまい、それが書き込みに現れている印象を受けました。
     

    実際に「担当者を変えてもらったら対応がとても良く、すぐに転職できた!」との声もあったので相性はやはり大事です。
     

    対面の良さは担当者に自分の希望条件や転職への気持ちを細かいニュアンスまでしっかりと伝えられることにあります。
     

    ほいく畑ならではの対面制度を最大限に生かすためにも、気持ちが通じ合わないと感じたときは勇気を出して担当者を変えてもらってくださいね。
     

    ③ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方

     

    ほいく畑サイト上の求人検索機能は他社と比べて非常にシンプルで、絞り込み条件が以下の5つのカテゴリに分けられています。
     


     

    見てのとおり最大の特徴は「希望条件」にあり、フォームでは時間の融通を利かせたものや無資格・未経験OK、ブランクOKなど正社員に拘らない自由な働き方ができる求人の取り扱いが多いことがわかります。
     

    雇用形態も、
     

  • 派遣社員
  • 紹介予定派遣
  • 職業紹介

  •  

    の3つから選べるのがほいく畑の特色です。
     

    利用者のライフスタイルに合わせた求人紹介をする仕組みが整っていますので、ほいく畑では子育て中の主婦やブランクがあって復職した保育士、未経験からのスタートで不安がある人など幅広い層の口コミが集まっていました。
     

    私のように「子育て中だから拘束時間が長い職場では働けない……」など転職に細かい条件や要望のある人でも、ほいく畑ならきっと応えてくれますよ。

    ・ニッソーネットのスタッフに!派遣で働く

     

    ニッソーネットは人材派遣会社も兼ねているため、雇用契約を結ぶことで派遣スタッフとして働くことができます。
     

    派遣と聞くとなんとなく普通の正社員やパートと比べて待遇が悪く、損をするイメージがある人もいるのではないでしょうか?
     

    私も自分が働くなら派遣は論外と思い選択肢として考えたこともありませんでした。
     

    一般的な派遣はあまり良い印象はないかもしれませんが、ニッソーネットの派遣ならば
     

  • 各種社会保険完備
  • 定期的な健康診断
  • 交通費全額支給
  • 有給休暇
  • 別途夜勤手当有
  • 給与週払いサービス

  •  

    など場合によっては保育園との直接雇用よりも待遇・福利厚生が充実している上に、「ニッソーネットの派遣は残業も無いから他よりも良い!」という声もありました。
     

    派遣なので1つの園で長く働くということはできませんが、期間を決めて働くからこそ良い面もあります。
     

    口コミを見ると……
     

    【30代女性】
    『私がニッソーネットに応募した理由』
    高校生の頃から打ち込んでいたスノーボードでのリゾートバイトをしながら、保育士のお仕事を続けたいという気持ちがありました。期間を決めて働くことができる派遣という形での就業が自分に合っていると思い、複数の人材派遣会社さんに登録しましたが、なかなか条件が合わず……。そんな中、ニッソーネットさんからは自分の勤務条件に一番合っているお仕事を紹介いただけました。
     

    【40代女性】
    『希望する条件で働けて安心の職場復帰』
    子育てが落ち着いてきたので仕事復帰を考えていた時にニッソーネットに登録し、3年前から保育園で派遣社員として働いています。約20年のブランクがあったのでまずは週1日からスタートしましたが、慣れてきてからは徐々に仕事時間を増やしていきたくなり、今は週5日フルタイムで働いています。

     

    上記のように「派遣だからこそ自分の今の状況に合った働き方ができる」という意見が多くありました。
     

    私も保育士への転職は実務経験が無い状況でのスタートだったため、少ない勤務時間から徐々に慣らしていける働き方には魅力を感じたほどです。
     

    ほいく畑派遣スタッフになったあかつきには、個別の状況に合わせて柔軟に対応してくれるのが嬉しいですね。
     

    ・ミスマッチを防ぐ!紹介予定派遣

     

    「実際に働いてみたら働く前のイメージと全く違った…でも社員だから簡単には辞められない」
     

    そんな事態を未然に防ぐのが、紹介予定派遣です。
     

    紹介予定派遣では園との直接雇用前に派遣スタッフとして一定期間(最大6カ月)勤務した後、園と本人の合意で職員の登用が行われます。
     

    実際に働いてみないと自分に合うかどうか、特に職場の人間関係や細かな仕事内容については分からないものですよね。
     

    職場環境の悪さを理由に転職を考えている人には、お試し期間を経て正社員になれるこの制度を使わない手はありません
     

    私も正社員で就職するならば、リスクを最大限に避けられるこのシステムをぜひとも利用したいと考えています。
     

    メリットいっぱいの紹介予定派遣で自分にぴったりの職場を探してみてはどうでしょうか?

    ・非公開求人が多数あり!職業紹介

     

    1つの職場に腰を落ち着けてじっくりと人間関係を築きながら働きたい人には、園と本人が直接雇用を結ぶ職業紹介の利用がおすすめです。
     

    ほいく畑は職業紹介にも強く、紹介される非公開求人の中には他社サイトには出回らない高待遇なものがあるので侮れません。
     

    口コミの評価だけでなく厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定」を受けるなど、ほいく畑には客観的にみて信頼できる要素がとても多いです。
     

    他にも地方自治体に受託事業を任されるなど手堅い印象が強いことから、多くの企業が安心して高待遇の求人を任せていると考えられます。
     

    同じ職場で長く働くのなら高待遇の求人を狙うのが断然お得ですので、担当者にお願いして非公開求人をどんどん紹介してもらってくださいね。

    ④就業前に職場を見学できて安心

     

    ほいく畑で好評なのが、就業前に担当の人材コーディネーターと共に職場を見学できるシステムです。
     

    ホームページや求人票の情報だけでは実際の雰囲気や細かい仕事内容まではわからないですが、見学をすると一目瞭然。
     

    自分の目で確認した上で安心して仕事に就くことができます。
     

    職場見学をした人の口コミをチェックすると、「コーディネーターが一緒についてきてくれるので、万が一自分の思っていたイメージと違ったときにも断りやすい」という意見もありました。
     

    1人だと遠慮してしまってなかなか質問できなかったり、自分の率直な気持ちを伝えられなかったり……私も気が弱いほうなため、一緒についてきてくれるだけでも心強い気持ちがよくわかります。
     

    働く前に「職場の人間関係はどんな感じ?」「仕事内容は私に合っているの?」といった不安をあらかじめ解消できるのはとても嬉しいですし、ここまできちんとサポートしてくれるほいく畑はまさに至れり尽くせりです。
     

    2.転職後も充実!安心のサポート体制

     

    転職が成功してそれで終わりではないのが、ほいく畑の大きな特徴です。
     

    転職を全力でサポートしてくれた担当者と1度きりの付き合いで終わってしまうのは、なんだかもったいないと感じる人もいるのではないでしょうか?
     

    ほいく畑は充実のアフターフォローを売りにしており、気心の知れた担当者が転職後の悩みにもしっかりと対応してくれます。
     

    特に派遣スタッフの場合には「何度も派遣先を紹介してもらい、すっかり打ち解けて何でも話せる仲になった」というような口コミも多く、いつでも相談に乗ってもらえる安心感を得られますよ。
     

    他にもほいく畑ならではのサポート体制がいっぱいあるので、ポイントをまとめてみました。

    ①福祉の教室ほっと倶楽部でスキルアップ

     

    ほいく畑には自社で開催している福祉の教室ほっと倶楽部のセミナーがあります。
     

    保育士向けのセミナーには現時点で、
     

  • バルーンセミナー(保育現場で大活躍のバルーンアートが学べる)
  • 赤ちゃん・こどもの救急救命
  • 保育士就業支援セミナー

  •  

    の3種類があり、口コミでもとても好評です。
     

    これらのセミナーはニッソーネットの派遣スタッフに就業すると無料で受講できるうえ、登録するだけでも受講料が2000円割引になる大変お得な内容になっています。
     

    現場ですぐに役立つ知識が身につくため、保育士のスキルアップにはぴったりです。
     

    特に赤ちゃん・こどもの救命救急セミナーは受講すると履歴書にも書ける認定資格がもらえるので、私も受講したいと思いました。

    ②派遣スタッフなら週払い制度が可能に

     

    ほいく畑のスタッフになる利点のひとつに給料の週払いに対応してくれる点があります。
     

    私としてはほいく畑の良さとしてそこを強調されることに疑問を持っています(実際に利用者の口コミがないです)が、他社にはない差として「ほいく畑は週払い制度がある!」と紹介されている場合が多いです。
     

    一応システムを確認しておくと、
     

  • 事前にタイムシートをFAXして申請
  • 毎月5の付く日が入金日
  • 入金は1回につき25,000円
  • 月に3回まで申請可能

  •  

    主にこのような内容になっています。
     

    「働いた分のお金はすぐに欲しい!」「今月は急な出費でピンチ……」という人には魅力的な制度と考えられるので、派遣会社を選ぶ際には参考にしてみてくださいね。
     

    ③アフターフォローも万全!対面で相談に乗ってくれる

     

    転職した後はこちらから連絡しないと放っておかれるサイトが多い中、ほいく畑はその後の経過まで担当者がきちんと気を配ってくれています。
     

    口コミでは……
     

    【20代女性】
    『就職後のフォローも万全で、安心して働ける求人サイトさんです』
    ほいく畑で転職し、そのあと、ちょっと園内の人間関係で躓いたことがありました。(中略)八方ふさがりで体調も崩しそうになってきている折に、たまたま偶然、以前転職時にお世話になったコンサルタントの方から連絡をいただいたんです。「調子はどうですか?」程度の簡単なメールだったんですけど、とても嬉しくてうれしくて。(中略)就職や転職ができたらそれで終わりというわけではなくその後もちゃんと覚えていてくれて、フォローしてくれるのがほいく畑のよさなんだなと心から思いました。

     

    この方のようにアフターフォローで救われたという意見がいくつかありました。
     

    うまくいっている人にとってはいちいち連絡がきて煩わしくも思えるかもしれませんが(実際にそういった口コミもありました)、転職先で困ったことがあった時にいつでも電話や対面で相談に乗ってくれるのは本当に助かりますよね。
     

    希望の職場を紹介してくれるだけでなく、転職後のサポート体制まで万全なのもほいく畑の大きな魅力です。

    ほいく畑の柔軟な対応が多様な働き方を実現させる

     

    ほいく畑は登録の段階からあえて手間と時間を割いて、対面で転職活動をサポートする形を採用しています。
     

    対面で話して心が通じ合える人材コーディネーターに出会えたなら、そこで転職活動は8割方成功したといっても過言ではありません。
     

    ほいく畑の担当者は利用者の現状や要望を的確にくみ取り、ワーク・ライフ・バランスを考えた求人を提案してくれると口コミでも安定した支持を得ています。
     

    何より自社で派遣会社を営むほいく畑だからこそ、他社とは異なる自由度の高い求人が多く集結し、利用者の多様な働き方を実現させることができるのです。
     

    自分のライフスタイルに合った職場を探している人は、ぜひほいく畑に相談してみてくださいね。